Aby zainspirować motywację i napędzać wzrost wydajności, Vanka niedawno zorganizowała miesięczną rywalizację PK (Performance Knockout) wśród zespołu sprzedaży. Przez cały czas trwania konkursu każdy przedstawiciel handlowy dał z siebie wszystko, wykazując się wyjątkowym zaangażowaniem, silnym wykonaniem i duchem rywalizacji.
Na spotkaniu podsumowującym liderzy firmy omówili najważniejsze punkty rywalizacji PK i pochwalili wybitne wysiłki zespołu sprzedaży. Znaczące ulepszenia zaobserwowano na wielu platformach, z wyraźnym wzrostem liczby zapytań, wskaźników konwersji i zaangażowania klientów. Zespół sprzedaży udowodnił, że przy odpowiednim nastawieniu i wytrwałości możliwe jest przekraczanie własnych ograniczeń.
Najlepsi indywidualni zawodnicy i zespoły zostali wyróżnieni i nagrodzeni podczas wydarzenia, wywołując owacje i podnosząc morale zespołu. Spotkanie nie tylko celebrowało dotychczasowe osiągnięcia, ale także wyznaczyło ton dla przyszłych celów.Vanka będzie nadal motywować swój zespół sprzedaży poprzez różnorodne programy motywacyjne i wyzwania zespołowe, dążąc do jeszcze większych rezultatów.
Ta rywalizacja PK nie tylko wzmocniła możliwości zespołu, ale także wzmocniła współpracę, odpowiedzialność i wyniki zorientowane na cel – kładąc solidny fundament pod kolejny etap sukcesu.